社会の一員として

ISO14001は、企業が環境に対する方針を立て、計画、実行し、その結果を点検し見直す「環境マネジメントシステム」の国際的な規格です。当社では2001年にISO14001認証取得が認められました。安全な地球を次世代に残すこと。それは個人よりも環境に対する影響が大きい企業が責任をもって行わなければなりません。私たちは、地球に優しく、快適に住み続けられる住まいを提供することが環境に優しい住まいづくりに通じると考えています。

「スマイルハッピーフード」は、地域の子どもたちに、“あたたかくてやさしいごはん”を届ける食のプロジェクトです。「誰かがそばにいる場所で、安心して食事ができる環境を届けたい」そんな想いで、当社が主導し、このプロジェクトを立ち上げました。武蔵関駅北口商店会と地域の飲食店の皆さまのご協力のもと、子どもたちにあたたかいご飯と、あたたかい心がある居場所をつくることで、「食べる時間」が、少しでも楽しく、心安らぐものになればと願っています。みなさまの想いが、子どもたちの笑顔につながります。

従業員、ご来社のお客様、ご近所の皆様、そして、たまたま近くを通りかかられた方等の、万が一の事態に備えたいという想いから、本社1階にAED（自動体外式除細動器）を設置しています。また、心肺蘇生法やAEDの使い方などを習得できるよう、定期的に消防署の救命講習を受講しています。今後も地域の皆様や従業員の安心・安全のサポートに取り組んでまいります。

当社では、年に一度、全社員参加型の防災訓練を実施しています。火災発生時の避難誘導訓練や初期消火訓練を、消防署からアドバイスを頂きながら行い、社内の防災意識向上、自助や共助の意識を醸成する事により､安心で安全な地域づくりを目指しています。

電気自動車の導入に伴い、V2H 充放電設備を導入。V2H と電気自動車を活用することにより、効率的に発電した電気を運用できるようになりました。また、蓄電池としての機能も備えており、非常時にはV2H からの電力供給を行えます。太陽光発電システムと電気自動車・V2H 装置との連動により、安定した電力の供給を確保することが可能となります。地球環境の保全に貢献しつつ、災害発生時でも事業継続し、地域の災害復旧・復興に力を発揮できるよう努めてまいります。

2022年度より5年連続、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。2026年度は、約2万社の中小企業の上位500法人が認定される「ブライト500」を取得しています。「健康経営優良法人認定制度」は、地域の健康課題に即した取り組みや、日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。健康経営の推進を通じて、従業員が安心して働ける環境の整備を行い、心身の不調を未然に防ぐことで、健康上の理由による欠勤・休職・離職の防止を目指しています。

当社では、性別を問わず出産・育児休暇の取得を推奨し、復職後のフォローも積極的に行っています。また、長時間労働を削減し、時間短縮業務など積極的に取り入れ、ワーク・ライフ・バランスを推進しています。出産や育児・介護をしながら仕事を続けていけるよう､全ての従業員がともに活躍できる働きやすい職場環境の向上を目指しています。